ТРЕБУЮТСЯ ДЕВОЧКИ В НИЖНЕМ НОВГОРОДЕ! ЗАРПЛАТА ВЫСОКАЯ
- ID: 101
- Категория: Сфера развлечений
- Обновлено: 10.04.2025
- Просмотры: 1475
Требуются девушки в Нижнем Новгороде. Охрана ,жилье .Работы очень много. Зарплата от 10 т. в день .График гибкий . Помощь иногородним с проживанием. Отличные условия для работы. Звоните всё расскажу!!!!
Похожие объявления
Ищем девочек на работу с достойной оплатой!
требуются девушки 18-35, график гибкий, коллектив маленький, ...
НИЖНИЙ НОВГОРОД! ДЕВУШКИ К НАМ!
Требуются девушки в Нижнем Новгороде. Охрана, проживание. ...
Успей заработать в этом году!
Успей заработать в этом году, работы много, Гибкий график ...
Дорогие наши красоточки!
Если вам от 18 до 35 лет, и вы желаете увидеть мир, пообщаться ...
РАБОТА У НАС! ПИШИТЕ ЗВОНИТЕ!
Предлагаю услуги диспетчера в качестве подработки для ...
У НАС ЛУЧШАЯ ОПЛАТА И УСЛОВИЯ
Если вы хотите хорошо зарабатывать, то вам к нам) Предлагаем ...
В наш небольшой коллектив требуются 2 девушки
Внешность значения не имеет, главное желание работать ...
Высокая оплата! Работы много!
Приглашаются девочки от 18 лет на РАБОТУ В Нижнем Новгороде. ...
Хотите хорошо зарабатывать?
Дорогие девушки! Вы хотите хорошо зарабатывать? Тогда ...
Приглашаем к сотрудничеству
Приглашаем к сотрудничеству девчонок от 18 лет) В небольшой ...
Девушки, отличная оплата и условия!
В элитный салон требуется одна-две девочки с хорошими ...
ИЩЕТЕ РАБОТУ? ВСЕ К НАМ!
Высокий доход Гибкий график Возможность работать ...
ИЩЕМ ДЕВУШЕК! Н. НОВГОРОД!
В наш небольшой коллектив требуются 2 девочки) Внешность ...
ОТЛИЧНАЯ ОПЛАТА И УСЛОВИЯ!
Не нужно соглашаться на меньшее, жить в нищете и считать ...
Приглашаем к сотрудничеству девчонок в НИЖНЕМ НОВГОРОДЕ!
Требуются девушки разных типажей. Уверенные в себе ! Есть ...
Большие деньги!
В небольшой коллектив требуются 3 девушки От нас много ...
СУПЕР РАБОТА ДЕВОЧКАМ!!!
Приглашаем к сотрудничеству девочек от 18 лет) В небольшой ...
ИЩЕМ ДЕВУШЕК! У НАС ОТЛИЧНЫЕ УСЛОВИЯ! ВАМ ПОНРАВЯТСЯ!
Нужна девушка, работа на аппарт в верхней части города ...






















